徵才流程
- 歡迎至人力銀行了解最新職缺,透過此網站投遞履歷將會優先審查。
- 請您詳細填寫學經歷與專長關鍵字,讓審查主管和招募小組能更了解您。
- 應徵資料書面審查及面試安排約需 1~2 週時間,請您靜候通知。
- 若您的條件符合需求,主管或招募小組將以電話或電子郵件說明職缺,並初步了解您的專長與職缺的媒合程度。
- 若您與主管皆認為可進一步面談,將會在最短的時間內通知您前來面試。
- 請您於排定之面試時間準時赴約,若無法到場或是需改期,請事先與招募小組聯繫,以利後續安排。
- 面試前一日請完成招募網站內的履歷與應徵問卷。
- 面試當天將進行測驗(適性、邏輯、英文、依職務進行專業測驗),並與主管/人資面談,面談依實際狀況,可能會安排二次面談。
- 本著適才適所、人盡其才之精神,我們珍惜每一次與您接觸的機會。也謝謝您給我們一個了解彼此的機會,期待與您的面對面晤談。
- 徵選過程中可能有資歷查核、證照或學經歷證明等。
- 徵選時間為二至三周,錄取將發出錄取通知書。
- 報到前準備相關報到文件。